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株式会社Ｅストアー（4304 ・東証JASDAQ） 代表取締役 石村 賢一 氏 1998年の創業以来、専門品や自社ＥＣのダイレクトマーケティングに特化したサービスを提供。20年、5万社、1兆円を超える取引経験とデータを蓄積。 そのノウハウをシステム、コンサルティング、サービスに投入。ＥＣをワンストップで提供し、企業が抱えるＥＣ強化と人手不足を同時に解決します。 
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株式会社アサンテ（6073・東証1部) 常務取締役経営企画部長 飯柴 正美 氏 我が国の住宅政策は「いいものを作って、きちんと手入れして、長く使う」社会への転換を鮮明に打ち出し、既存住宅の流通とリフォーム市場の環境整備を進めています。 当社は、白蟻・湿気・地震対策サービスを通じて我が国における木造住宅の長寿命化などの社会的課題に取り組んでおり、白蟻防除業界においてはトップ企業になっております。 今後とも、国策と同じベクトルにある当社事業のサービスの質を高め、出来るだけ多くのステークホルダーの皆様のご期待に応えることができるよう安定的な成長を目指してまいります。
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株式会社ワッツ（2735・東証1部) 代表取締役社長 平岡 史生 氏 100円ショップ「Watts（ワッツ）」「meets.（ミーツ）」「silk（シルク）」を運営する当社グループは、「ローコスト出退店」「ローコスト・オペレーション」によって獲得した利益を「お買い得な実生活雑貨」の開発に注ぐことで顧客満足の向上と店舗収益確保を両立させるという独自戦略で、国内に1,000店以上を展開しております。 加えて、多様化する消費者ニーズを捉えるための「ワッツブランドの再構築」に向けた取り組みや、雑貨店「Buona Vita（ブォーナ・ビィータ）」や北欧雑貨の「Sostrene Grene（ソストレーネ グレーネ）」など100円ショップ以外の国内事業、東南アジア・中国・中南米といった海外への進出等、さらなる成長のための施策に積極的に取り組んでおります。
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株式会社夢真ホールディングス（2362・東証JASDAQ） IR室 課長 横溝 雄一 氏 「建設工事は増えても技術者数は減っていく」 今、建設業界は未曾有の人材不足により窮地に立たされています。当社は、上場企業で唯一「建設」に特化した人材派遣会社であり、5,000人以上の技術者のうち7割が20代という、まさに今時代が求める成長力ある人材を輩出しています。グループ子会社では、同じく人材が不足しているITエンジニアの派遣を手掛けています。 積極的な採用、育成に取り組み、2020年に「グループ技術者1万人」、2021年には「営業利益100億円」を計画しております。 今後の成長戦略や株主の皆様への配当政策などをお話させていただく予定です。 皆様のお越しを心よりお待ちしております。
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